• Oblikovanje strategij
• Kadrovska strategija
• Svetovanje pri vzpostavitvi ustreznih kadrovskih procesov in ustrezne dokumentacije

Svetovanje pri vzpostavitvi ustreznih kadrovskih procesov in ustrezne dokumentacije

Zaposleni so najpomembnejši kapital vsakega podjetja in ključni dejavnik pri doseganju uspehov in neuspehov.
Spoznajmo kako učinkovito voditi zaposlene, kje in kako jih iskati, kako jih motivirati ter kako jim omogočiti karierni in osebni razvoj.

Vsebina:

• Analiza in oblikovanje delovnih mest
• Oblikovanje kadrovske strategije in načrtovanje kadrovskih aktivnosti.
• Pridobivanje in odpuščanje zaposlenih.
• Razvoj zaposlenih – usposabljanje, izobraževanje in načrtovanje kariernega razvoja.
• Ocenjevanje in upravljanje delovne uspešnosti ter nagrajevanje.
• Komuniciranje z zaposlenimi in razvoj organizacijske kulture.
• Spremljanje in izpolnjevanje zahtev relevantne zakonodaje - vodenje in urejanje kadrovske dokumentacije in različnih evidenc.