Svetovanje pri vzpostavitvi ustreznih kadrovskih procesov in ustrezne dokumentacije

 

Zaposleni so najpomembnejši kapital vsakega podjetja in ključni dejavnik pri doseganju uspehov in neuspehov.
Spoznajmo kako učinkovito voditi zaposlene, kje in kako jih iskati, kako jih motivirati ter kako jim omogočiti karierni in osebni razvoj.


 


Vsebina:

• Analiza in oblikovanje delovnih mest
• Oblikovanje strategije kadrovske strategije in načrtovanje kadrovskih aktivnosti.
• Pridobivanje in odpuščanje zaposlenih.
• Razvoj zaposlenih – usposabljanje, izobraževanje in načrtovanje kariernega razvoja.
• Ocenjevanje in uravnavanje delovne uspešnosti ter nagrajevanje.
• Komuniciranje z zaposlenimi in razvoj organizacijske kulture.
• Spremljanje in izpolnjevanje zahtev relevantne zakonodaje - vodenje in urejanje kadrovske dokumentacije in različnih evidenc.

 


 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 



Za vsebino in podrobnosti se dogovorite za čaj

Pišite nam na:

iva.dominkovic@planinca.si

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Your message has been sent. Thank you!

Osebne podatke hranimo in obdelujemo za namene ohranjevanja stika s strankami,
informacijsko-tržnega obveščanja in pospeševanja prodaje. Več o politiki varstva osebnih podatkov.