Oblikovalka učnih pristopov in sistemskega razmišljanja, procesni moderator, trenerka za usposabljanje mentorjev, vodja projekta s strani izvajalca.
Alenka Planinc Rozman ima izkušnje z uvajanjem sprememb kot vodja v slovenskih in mednarodnih okoljih. Kot podjetnica pa že skoraj dve desetletji podpira vodje in njihove time na različnih področjih.
Primeri sprememb: formalni mentorski sistem z usposobljenimi vodji in mentorji, digitalizacija kadrovskih procesov, spremembe vodenja sestankov in prenosa informacij vsem deležnikom, premik od silosne kulture do kulture povezovanja in podpore vseh oddelkov za doseganje ciljev organizacije, usposabljanje vodij in ključnih zaposlenih za zavestne voditelje v skladu z vrednotami organizacije…
Je nenehna učenka, ki se prilagaja novim izzivom in trendom. V času epidemije se je hitro prilagodila vodenju interaktivne delavnice v okolju Zoom, kjer je prisotno zaupanje in angažiranost udeležencev. Alenka Planinc Rozman se je prva v Sloveniji usposobila in pridobila leta 2022 Certifikat trenerka XCHANGE, ki učinkovito in dolgoročno aktivira potenciale zaposlenih. Kot profesionalna moderatorka pa se je prvič certificirala pri mednarodni organizaciji IAF že leta 2007.
V osebnem življenju je naredila veliko sprememb. Svojo življenjsko zgodbo sta z možem Igorjem zapisala v knjigi Srce bije v dvojini. Knjiga razkriva njene vrednote in odpira dileme posvajanja in sprejemanja različnosti. Alenka je navdušena nad spremembami in verjame, da so priložnost za razvoj.
