Kadrovske strategije

 


 


Izziv:
 

  • Ni časa za kadrovsko strategijo.
  • Kadrovski procesi in orodja ne obstajajo.
  • Ni jasnih ukrepov in ciljev podjetja glede kadrovske strategije.

 

 

 

 

Željeno ciljno stanje:

 

  • Ni časa za kadrovsko strategijo.
  • Kadrovski procesi in orodja ne obstajajo.
  • Ni jasnih ukrepov in ciljev podjetja glede kadrovske strategije.

 


 


 

Rešitev in orodje:

 

  • Vodenje procesa skozi analizo stanja glede človeških virov v povezavi s strategijo podjetja
  • Določitev kratkoročnih in dolgoročnih ciljev
  • Določitev orodij in ukrepov za doseganje zastavljenih ciljev
  • Usmerjene strategije glede na demografsko problematiko oz. upravljanje trendov različnosti.
     

Spoznajte več

 

 

 

 

 

Your message has been sent. Thank you!

Osebne podatke hranimo in obdelujemo za namene ohranjevanja stika s strankami,
informacijsko-tržnega obveščanja in pospeševanja prodaje. Več o politiki varstva osebnih podatkov.